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盛翔十年

1992年，對云南省工程建設行業(yè)來說是值得紀念的一年，因為那一年云南省誕生了一個新的行業(yè)——工程監(jiān)理

1995年，對安寧來說是值得紀念的一年，因為那一年的金秋10月，安寧揭開了撤縣改市的序幕，至此安寧邁開了城市化建設的步伐。

如果說監(jiān)理行業(yè)的誕生給盛翔創(chuàng)造了破殼而出的機會，那么安寧撤縣改市的革新則給盛翔創(chuàng)造了一個茁壯成長的好環(huán)境。伴隨著安寧撤縣設市，城市化建設的不斷深 入，1999年9月盛翔監(jiān)理成立，安寧市電信局——浸長村——油機房工程監(jiān)理，便是盛翔監(jiān)理的見證，從此盛翔人開始鷹隼試羽。

作為新生的行業(yè)，盛翔監(jiān)理人沒有可以借鑒的經(jīng)驗，也沒有可以參考的監(jiān)理資料，面對如此境況，我們只有摸著石頭過河，在自身工作中不斷總結(jié)。盛翔人在緊張的 工作之余，利用定期的經(jīng)驗交流會開始了最初的探索。從簡單的控制開始，會上談談自己對工作的看法，相互交換監(jiān)理經(jīng)驗，分享監(jiān)理心得，從簡單的分項驗收到今 天的全面控制，學習會沒有終止過，持續(xù)的學習，讓我們不僅收獲了寶貴的監(jiān)理經(jīng)驗，也收獲了專業(yè)的團隊，“總監(jiān)會”就是這樣成長起來的。

現(xiàn)在，盛翔監(jiān)理團隊不斷壯大，在職人員通過系統(tǒng)的西點理論學習、訓練和職業(yè)化教育，職業(yè)素質(zhì)整體得到很大提高，在凝聚團隊戰(zhàn)斗力的同時，我們也獲得了員工 對公司發(fā)展理念的認同。特別是今年，公司通過制度改革，建立了商業(yè)化的運作體系，責任落實到肩，讓每一位員工絕對成長，讓盛翔團隊監(jiān)理服務更專業(yè)。事實證 明，我們的決策是正確的，盛翔在前行的道路上邁出了堅實的一步。

十年來，盛翔人誠實守信，恪盡職守，做一個項目，結(jié)交一方朋友，逐步樹立了自己的品牌和信譽，從而建立了良好的客戶關(guān)系，贏得了客戶的信任?！安环e跬步，無以至千里；不積小流，無以成江?！保⑾枰徊揭粋€腳印，風風雨雨走過了最艱難的十年磨練期。

十年經(jīng)歷，我們跌倒過，迷茫過，失誤過，在成長的道路上，我們?nèi)缏谋”?，一路走來，不斷總結(jié)，持續(xù)改進，力爭把下次做得更好。去年的金融危機，許多企業(yè)淹 沒在危機的狂潮中，危機意識也讓我們從更高的角度年審視自己走過的歲月，在危機的寒冬，我們需要彼此依靠在一起，依靠團隊精神，共同抵御寒冬，我們始終堅 信風雨之后必將是彩虹。

今天我們有了共同的愿景、核心價值觀、戰(zhàn)略目標、三層業(yè)務鏈，明確的核心競爭力打造，為盛翔的前行指明了行動的目標和方向。我們將為客戶提供解決方案，實現(xiàn)客戶價值，向公司戰(zhàn)略聚焦，肩負起盛翔對社會的使命。

人常說“十年磨一劍”，利劍出鞘之時也必是十年磨礪立竿見影之時。面對未來，我們蓄勢待發(fā)，發(fā)揮每一個盛翔人的潛力，緊緊圍繞客戶價值導向，做獨特的客戶價值，真正做到“敬畏客戶”，只有實現(xiàn)客戶價值，做結(jié)果，進行商業(yè)交換，我們的價值才能真正體現(xiàn)。

盛翔人尊崇規(guī)律，理性思維和判斷，致力于打造強大的團隊執(zhí)行力，做持續(xù)的盛翔。在盛翔的舞臺上，讓每一個盛翔人都能施展自己的才華，實現(xiàn)自己的夢想，盛翔監(jiān)理，建設美好生活！讓盛翔的基業(yè)長青！

(韓春福)