新聞中心
公司舉行項目管理、企業(yè)文化培訓(xùn)會
?
?
?
???
2014年2月18日，為期一天的項目管理培訓(xùn)會、企業(yè)文化會議在冶金學(xué)院舉行，公司領(lǐng)導(dǎo)、總監(jiān)、總監(jiān)代表、各分公司負(fù)責(zé)人、物管公司、測繪公司、招標(biāo)造
價公司、龍源森林溫泉、永亨公司等幾家公司的中高層負(fù)責(zé)人參加了本次培訓(xùn)會。本次培訓(xùn)是14年開年以來公司為了提升各中高層管理人員項目管理知識、公司企
業(yè)文化、提高員工綜合素質(zhì)開展的首堂課，為盛翔2014年人才戰(zhàn)略的全面啟動正式拉開了序幕。
??????????????????????????????????????????????????????? ?楊朝麗
???
公司對本次培訓(xùn)高度重視，總經(jīng)理韓春福、副總經(jīng)理方衛(wèi)星親臨了本次培訓(xùn)會，特別邀請了冶金學(xué)院的陳永鴻博士（副教授）講授上午的項目管理課程，培訓(xùn)期間陳
博士分別講授了BIM在項目管理中的運用，BIM是CAD技術(shù)基礎(chǔ)上發(fā)展起來的多維模型信息集成技術(shù)，其對建筑行業(yè)技術(shù)革新具有重要的作用和意義。BIM
技術(shù)利于工程項目各階段提高自身專業(yè)的工作效率和質(zhì)量，尤其適用于“高大難尖新”復(fù)雜項目，該技術(shù)的應(yīng)用在不久的將來將會成為主流。
??? 下午韓總從目前的市場形勢、我們的危機(jī)、公司的榮辱觀、分公司機(jī)制的建立、公司人員的去與留等多個方面進(jìn)行講授，幫助企業(yè)員工如何認(rèn)同公司文化。韓總指出：不認(rèn)同公司企業(yè)文化、理念的員工，再有多大的能力都不會走上管理崗位，即使走上了也不會長久。
???
各種形式的培訓(xùn)是公司緊緊圍繞“內(nèi)強(qiáng)管理、外優(yōu)服務(wù)；內(nèi)創(chuàng)效益、外塑品牌”目標(biāo)落實的重要行動，也是打造學(xué)習(xí)型企業(yè)的重要一環(huán)。作為系統(tǒng)性的項目管理、企
業(yè)文化培訓(xùn)，無疑將大幅提升總監(jiān)、總監(jiān)代表、各公司管理層在監(jiān)理技能、團(tuán)隊管理、會議管理、溝通協(xié)調(diào)等方面的工作能力，提高大家對行業(yè)發(fā)展、職業(yè)道德、敬
業(yè)精神、個人素養(yǎng)的認(rèn)識和理解，切實增強(qiáng)公司這個大團(tuán)隊的綜合服務(wù)能力，推進(jìn)管理業(yè)務(wù)創(chuàng)新，鞏固盛翔監(jiān)理業(yè)務(wù)的領(lǐng)先地位和競爭優(yōu)勢，強(qiáng)化盛翔監(jiān)理在業(yè)內(nèi)的
品牌價值和行業(yè)影響力。正如韓總在會上說的那樣，“你不學(xué)習(xí)、不讀書、不看報、不看新聞，你將會被時代淘汰”。
??? “人才、效益、服務(wù)、執(zhí)行”是盛翔監(jiān)理2014年度的工作重點，第一次管理層培訓(xùn)會議的成功舉行，為全面部署新年工作、高效落實目標(biāo)計劃創(chuàng)造了一個良好的開端。
